Effektiver Kinderschutz ist untrennbar mit der Qualität der Feedback-Kultur des Kita-Teams verbunden. In unserem Workshop möchten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Rolle als Kita-Leitung bei der Etablierung einer solchen Kultur erkunden. Wir werden untersuchen, wie Sie Ihre Führungspersönlichkeit und Führungsqualitäten einsetzen können, um ein unterstützendes und vertrauensvolles Umfeld zu schaffen, in dem auch sensible Themen wie verletzendes Verhalten oder gewaltvolle Handlungen gegenüber Kindern durch Mitarbeiter*innen offen angesprochen und konstruktiv bearbeitet werden können. Des Weiteren möchten wir mit Ihnen Strategien erarbeiten, wie Sie konstruktiv mit Situationen umgehen können, in denen Sie aus Ihrer Kinderschutzperspektive nicht hinnehmbares Verhalten seitens Ihrer Mitarbeiter*innen wahrgenommen oder gemeldet bekommen haben.

Wir laden Sie herzlich ein, sich mit uns auszutauschen und konkrete Handlungsschritte zu entwickeln, um eine Kultur des Kinderschutzes und der Zusammenarbeit in Ihrer Kita zu fördern. 


Referentin: Jessica Schuch

Kooperationspartner*innen: 

 

• Kita Leitung meistern 2024_nifbe-Mitte.pdf
  

Kita-Leitung meistern 2024

Regionale Workshopreihe für Kita-Leiter*innen